職場寫作力訓練專業機構

看懂川普，就看懂怎麼拿高薪：跟老闆溝通必備 3 個硬邏輯 ── 高薪寫作術 ｜ 灼見文創

在 AI 時代，技術可以幫你寫出漂亮的辭藻，但無法幫你建立「老闆視角」。川普回鍋白宮屆滿一週年，他這一年的執政效率抵得過拜登的 4 年。很多人討厭川普「愛放話」、「反覆」、「霸道」，但這其實是一套典型的「老闆視角溝通邏輯」。老闆每天唯一的工作，就是「解決問題」。川普是商人，掌管龐大的商業王國，他的思維是典型的老闆思維。川普有一套公式：要解決什麼問題...

明明用了 ChatGPT，為什麼簡報還是被老闆退件？ ── 高薪寫作術 ｜ 灼見文創

簡報明明是用 ChatGPT 寫的，架構完整、用詞專業，卻還是被老闆當場打槍？如果你也遇到這種狀況，問題不在 AI ，而是你使用 AI 的思維方式必須調整。David 在一家公司任職行銷企劃，月薪 4.5 萬元。某天，老闆臨時交辦他一個任務：針對「公司近期客戶流失率上升」，做一份分析報告，並提出解決方案。David 心裡暗暗鬆了一口氣。「...

AI 可以幫你寫文章，但為什麼不能幫你升職或成交？ ── 高薪寫作術 ｜ 灼見文創

給所有想升職、想成交的人一句實話，如果你寫的每一份文件都是在想「這樣寫夠不夠好？」那你必須改變想法，開始問自己「如果我是老闆，我會不會照這份內容做決定？」身為老闆，我每天都在看文件、看簡報與提案，但我發現大家寫得都不差了。句子通順、架構完整、邏輯看起來也合理。我知道，你們很多人用了 AI。但奇怪的是：寫得不差的人變多了，能被我採用的人，卻沒有變多。...

什麼是老闆眼中「最好的簡報技巧」？答案只有四個字 ── 高薪寫作術 ｜ 灼見文創

很多人以為，簡報做得好，關鍵在於故事力或美編力。但在老闆眼中，他只在乎你有沒有「商戰思考」，能在市場競爭中打贏對手。✅ 為什麼主管每天都在改簡報？一位管理 25 位同仁的部門最高主管曾經對我說，她有一半的時間，「像作文老師一樣，在改同仁的簡報內容。」這不是誇飾，而是真實的管理現場。這位主管（以下簡稱 K）任職於一家超過 300 人的知名公司。她幾乎...

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